2014年江苏丹徒区部分事业单位集中招聘公告

　　3.C类岗位考试由笔试、专业面试两种组成。笔试内容为本岗位所需的专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业面试人选(末位同分则一并进入);专业面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力、工作技能等。笔试、专业面试均采取百分制，总成绩按笔试40%、专业面试60%合成。

　　笔试成绩低于50分不得进入下一轮考试(测试);考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(二)考试的组织实施

　　1.A、B类岗位笔试、结构化面试和C类岗位笔试由丹徒区人社局统一组织。

　　2.C类岗位专业面试，由招聘单位主管部门制定工作方案，报区人社局批准后，在主管部门网站发布公告，明确测试具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。专业面试由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市(省辖市)级以上专业部门命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在区纪检监察人员全过程监督下组织实施。

　　(三)考试时间及成绩查询

　　笔试时间：2014年11月15日(星期六);A、B类岗位结构化面试时间：2014年12月6日(星期六)。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。考试成绩5日内在区人社局网站和市人事考试考工网公布，考生可凭准考证号查询。

　　C类岗位专业面试具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知，考试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。

　　考试时间如遇特殊情况需要调整，将在区人社局和市人事考试考工网站另行发布公告。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由区人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。考察工作由区人社局和招聘单位主管部门参照普通公务员录用考察标准共同组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序依次递补，录用审批完成后不再递补。

　　六、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在区人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格;

　　七、其他

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市人事考试考工中心技术咨询电话0511-84425552，区人社局咨询电话：0511—80896031(政策咨询)，区纪委监督电话：0511—88977395。

　　附件一：《丹徒区事业单位2014年集中公开招聘工作人员岗位表》

　　附件二：《专业参考目录》

　　附件三：水利局13-20岗位相关专业说明

　　丹徒区人力资源和社会保障局