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2014年宜宾长宁县部分事业单位招聘公告

2014-10-18 12:55:57事业单位133 收藏

　　2014年宜宾长宁县部分事业单位招聘工作人员公告　　考考公务员网2014年10月18日讯根据国家、省事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经研究，我县决定面向社会公开招聘

　　申请加分的报考者，务必在集中报名时间内将以下材料交到我县人社局事业单位人事管理股进行审查。

　　1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：《报名信息表》、服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(附件3)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书、等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供《报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

　　(四)考试总成绩公布。

　　考试总成绩将在中国三江人才网、宜宾人事考试网和长宁县人力资源和社会保障局网站上公布笔试人员的考试总成绩(含操作技能测试成绩、笔试成绩、政策性加分、考试总成绩及排名)。

　　五、体检与考核

　　(一)体检、考核人员的确定。

　　按照笔试考生的考试总成绩(含政策性加分)，从高分到低分顺序等额确定进入体检、考核人选。如参加体检、考核末位考生的考试总成绩相同的，以操作技能测试成绩从高到低顺序确定进入体检、考核人选。

　　(二)体检。

　　体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。体检不合格的取消聘用资格。

　　(三)考核。

　　按照《宜宾市人事局关于印发〈宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法〉的通知》(宜人发〔2010〕14号)进行考核。

　　六、递补

　　因考生体检、考核不合格或在体检、考核环节因自愿放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　七、公示

　　考核合格后确定的拟聘用人员将在中国三江人才网、宜宾人事考试网和长宁县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。公示以后出现的招聘岗位空额，不再递补。

　　八、聘用

　　(一)公示无异议者，由县人社局对报考者所提供材料的真实性再进行审查，确认无误后，由县人社局审核确认。通过确认的人员，取得聘用资格;未通过确认人员，取消聘用资格。

　　(二)用人单位凭县人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订人事聘用合同。

　　(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。