2014年浙江大学中国西部发展研究院诚聘海内外英才公告

　　(4)具有良好的政治素质和个人品德，严谨求实的科学作风，健康向上的心理素质，较强的管理和领导能力;

　　(5)具有博士学位，一般具有正高职务，年龄一般不超过50周岁。

　　3.聘用待遇：

　　(1)学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇;

　　(2)如符合浙江大学高层次人才预留专用房的申购条件，可以申购学校高层次人才预留专用房一套，或享受一定的住房补贴;

　　(3)提供一定的科研启动经费和岗位津贴;

　　(4)提供良好办公和科研条件。

　　(二)学术骨干

　　1.岗位职责：

　　(1)申请和主持国家和省部级科研项目，以及对国民经济发展有较大影响的重要课题，在本学科的某一研究方向上做出创新性成果;

　　(2)参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果。

　　2.任职要求：

　　(1)有博士学位(海外知名学校或985院校毕业)者，年龄不超 35 周岁，有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。

　　(2)学术思想活跃，与国内外同行有着广泛的学术联系，并有一定的知名度，具有带领本学科某一方向达到国内先进水平的能力;

　　(3)具有争取和主持国家重要科研项目和国际合作项目的能力;

　　(4)具有丰富的研究经验或实际工作经验，具有良好的科研效果;

　　(5)具有良好的政治素质和个人品德，严谨求实的科学作风，健康向上的心理素质，善于合作的团队精神。

　　3.聘用待遇：

　　(1)学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇;

　　(2)按学校规定提供一定的住房补贴;

　　(3)提供一定的科研启动经费和岗位津贴;

　　(4)提供必要办公和科研条件。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、应聘材料提供

　　1、请应聘学科带头人和学术骨干者提供如下材料：

　　(1)详细个人简历(自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明，获奖及领衔的课程等方面取得的成就清单);

　　(2)学历、学位证书及现任职证明;

　　(3)近5年五篇重要代表性论著的全文;

　　(4)500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就;

　　(5)受聘后的工作思路及设想;

　　(6)3-5名可供咨询的推荐者名单及推荐信。

　　2、由研究院初选，通过后再按有关要求填写相应推荐表，并提供其他材料。

　　四、应聘时间和联系方式

　　应聘材料请在2015年1月30日前寄达。

　　联系人：陈健、何晓凯

　　电 话：0571-88981429/88273009

　　传 真：0571-88981422

　　E-mail:chenjianchuan@zju.edu.cn

　　地 址：浙江杭州市西湖区余杭塘路866号中国西部发展研究院(邮编：310058)

　　浙江大学人事处

　　2014年10月13日