2014年珠海香洲区审计局招聘公告

　　注：符合A类或B类条件者均可报考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.方式：本人现场报名或他人代报名;

　　2.时间及地点：自公告之日起至2014年10月29日(星期三)止，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00(周六、周日及法定节假日不接受报名);香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));

　　3.所需资料：①《香洲区审计局公开招聘2名合同制职员报名表》(本人填写并签名);②劳动合同和社保清单;③身份证、学历证、职称证或国家注册资格证原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);④近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表，1张贴在准考证)。

　　(二)资格审查

　　经现场资格审查，符合报考条件者发放准考证。

　　(三)考试

　　本次考试采取面试形式，主要了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。

　　考试时间、地点另行通知。

　　设定招录考试成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。依成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例，确定体检人员。

　　考试成绩和体检有关事项在珠海市人才网公告栏公布。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试成绩排名依次等额递补。

　　(五)考核

　　考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员;不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试成绩排名依次等额递补。

　　(六)公示

　　体检、考核合格人员名单在珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　四、聘用

　　聘用人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予录用。工资福利待遇按照《珠海市香洲区区直单位合同制职员管理办法》的规定执行。

　　五、其他

　　(一)咨询电话：0756-2134303(香洲区人力资源中心);投诉或监督电话：0756-2516707(香洲区审计局)。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)违反招聘工作纪律的人员，由纪检监察机关处理。

　　(四)本方案未尽事宜，由本次招聘领导小组负责解释。

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　　香洲区审计局公开招聘2名合同制职员报名表.doc

香洲区审计局公开招聘2名合同制职员报名表.zip

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　　珠海市香洲区审计局

　　珠海市香洲区人力资源中心

　　2014年10月15日