2014年肇庆市端州区事业单位招聘公告

　　2、笔试结束后，组织有关专家阅卷评分，笔试最低入围分数线由区人力资源和社会保障局划定。

　　(二)面试

　　1、面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、准考证、内地居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，区人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　3、面试由端州区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作等方式进行。

　　4、根据用人单位及岗位要求，对于专业性强需要进行专业技能测试的，由用人单位及人社局派员专场进行，专业技能成绩和综合面试成绩按各50%合成面试总成绩。

　　面试时间、地点届时另行通知。

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入保留小数点后3位)。

　　考试总成绩合格分数线划定为60分。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

　　体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报端州区人力资源和社会保障局审定。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件6)。

　　2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由肇庆市端州区人力资源和社会保障局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅肇庆市端州区人力资源和社会保障局(http://yb.dzlb.gov.cn/Portal/)网站。

　　招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)。

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　　1、肇庆市端州区2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3、端州区2014年事业单位公开招聘考生承诺书

　　4、端州区2014年事业单位公开招聘考生诚信承诺书

　　5、广东省2014年考试录用公务员专业目录

　　6、肇庆市端州区2014年事业单位公开招聘工作人员报考指南

　　肇庆市端州区人力资源和社会保障局

　　2014年10月15日