2014年山东聊城茌平县事业单位公开招聘简章

　　（三）面试
　　面试考务费为每人70元
　　1、教育类面试主要侧重教学技能及专业知识
　　2、卫生类面试主要侧重医学技能及专业知识
　　3、综合类面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员从事单位工作必须的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
　　面试时间及地点另行通知。
　　面试结束后，教育类按笔试占30%、面试占70%的比例；卫生类按笔试占70%、面试占30%的比例；综合类按笔试占50%、面试占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。
　　根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例等额确定体检考核人员。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。
　　面试人员考试总成绩和体检考核人员名单，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组在茌平政务网公布。
　　五、体检
　　体检工作原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
　　应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组给予其不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组给予其5年内不得参加茌平县事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
　　六、考核聘用及待遇
　　县事业单位公开招聘工作人员领导小组对进入体检考核人员的德、能、勤、绩等情况进行全面考核。对考核体检合格的拟聘用人员，在茌平政务网公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由编制、人社部门办理试用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格后，办理相关手续。
　　七、其他
　　本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　八、本简章由茌平县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。
　　咨询电话：0635—4276320
　　监督电话：0635—4276980
　　点击下载：
　　1、教育岗位。xls
　　2、卫生岗位。xls
　　3、事业岗位。xls
　　4、专业分类参考目录。doc