下半年浙江省丽水市市直事业单位招聘11人公告

　　面试结束后，市人力社保局按考生笔试、面试成绩各占总成绩50%的比例计算总成绩(总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2)，丽水市水上应急救援中心水上应急救助岗位按面试成绩计算总成绩。然后按招聘岗位计划数1∶1的比例在面试合格人员中从高分到低分(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

　　(五)体检、考察

　　体检由市人力社保部门统一组织实施。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，费用自理。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在本次招聘信息指定发布网站公示7工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。试用期(见习期)结束办理转正聘用手续时需提供非农户口证明。

　　特别提示：招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

　　咨询电话：0578-20912202091237

　　举报受理单位：丽水市纪委(监察局)

　　举报投诉电话：0578-20986260578-2098610

　　举报网址：www.lsjw.gov.cn(绿谷廉政网)

　　四、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1、2014年丽水市直事业 单位公开招聘事业 单位工作人员计划.xls

　　2、2014年丽水市市直事业 单位招聘工作人员报名表.doc

　　3、同意报考说明书.doc

　　丽水市人力资源和社会保障局

　　2014年9月30日