2014年石台县广播电视台招聘1名公告
最终合成成绩计算方法:面试成绩×60%+笔试成绩×40%。合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。
(四)体检与考察
根据应试人员最终合成成绩,从高分到低分,按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。考生如最终合成成绩相同的,以面试成绩高者优先,如仍有同分的,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。(以下环节如出现相同情形,依此处理)。
体检由县人力资源和社会保障局组织实施,在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。
对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中,按最终成绩从高分到低分各依次等额递补。
(五)公示与聘用
根据考察结果,确定拟聘用人员并在石台县人民政府网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按以上程序和办法依次等额递补。
根据有关规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其它事项
考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在石台县政府网陆续公布。
本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由石台县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话:0566-6029459(石台县广播电视台)
0566-6023519(石台县人社局)
监督电话:0566-6024948(石台县监察局)
附件 :石台县事业单位公开招聘人员报名资格审查
石台县人力资源和社会保障局
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