2014年太原文物局太原市博物馆招聘人员公告

　　面试资格复审时，发现应试者材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格复审。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。

　　(四)体检

　　体检参照公务员体检标准进行。在市人社部门的指导下由太原市文物局组织实施，对体检不合格的人员取消其拟录用资格。

　　(五)考察

　　各岗位体检合格人员进入考察，由太原市文物局组织实施。

　　(六)公示及录用

　　根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为一周。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟录用资格。公示期满无异议的，按照管理权限，由太原市文物局及太原市博物馆办理相关录用手续。对新录用人员实行一年的试用期。

　　本次公开招聘设立监督电话，接受社会监督。

　　太原市人社局监督电话 4030019

　　太原市文物局咨询电话 6020482

　　太原市文物局监督电话 6022182

　　附件：《太原市博物馆公开招聘岗位一览表》

　　太原市文物局

　　2014年9月28日