2014年济宁银行(日照地区) 招聘启事

　　3、合规管理及风险控制部主管岗

　　具有3年(含)以上银行相关部门从业经历且有1年(含)以上银行风险管理工作经历;了解掌握相关银行业监管规定及金融法律、法规;熟悉银行经营管理风险控制等工作;具有较强的文字表达能力。

　　4、会计财务部主管岗

　　具有3年(含)以上银行会计工作经历;熟悉银行结算业务、财务管理、会计核算、税务统计、资产负债管理等相关工作。

　　5、客户管理部主管岗

　　具有3年(含)以上银行客户营销或电子银行相关工作经验;具有较强的沟通、创新及客户营销能力。

　　6、营业部会计主管岗

　　具有3年(含)以上银行会计工作经历;熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规;有较强的服务意识和风险掌控能力;有较强的沟通交流能力。

　　(四)分行一般员工岗位

　　1、综合管理部员工岗、信贷业务部员工岗、合规管理及风险控制部员工岗、会计财务部员工岗、客户管理部员工岗若干名

　　符合以下条件之一者择优录用：

　　(1)具备全日制大学本科(含)以上学历，具有2年(含)以上银行从业经历;具有较扎实的中文、计算机、经济、金融、法律、审计、财务管理、国际贸易、市场营销、统计相关基础知识;具有一定的资产、负债及中间业务操作经验;具有较强的业务开拓能力或市场资源;有较好的文字表达能力。

　　(2)国家统招2014届全日制硕士研究生及以上学历，中文、计算机、经济、金融、法律、审计、财务管理、国际贸易、市场营销、统计专业，年龄不超过28周岁。

　　2、营业部综合柜员岗、客户经理岗若干名

　　符合以下条件之一者择优录用：

　　(1)具备全日制本科(含)以上学历;具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验，具备专业的经济、金融理论知识和业务操作技能;具有较强的沟通表达能力。

　　(2)2014届全日制本科(不包括三本、专升本)及以上学历，本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过28周岁，专业限定为经济、金融、财务管理、会计、审计专业。

　　3、小微信贷员若干名

　　2012、2013、2014届全日制本科，经济、金融、财会、管理相关专业优先考虑;本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过28周岁。

　　三、报名方式

　　(一)分行行级领导、分行中层管理岗位、分行部室主管岗位

　　1、电子版资料提供

　　请从济宁银行网站(www.jn-bank.com)下载填写《济宁银行2014年应聘人员信息表(日照地区)》，发至以下邮箱：rlzyb@jn-bank.com，文件名为：应聘者姓名+应聘岗位。

　　2、纸质资料提供

　　(1)自济宁银行网站(www.jn-bank.com)下载填写的《济宁银行2014年应聘人员报名表(日照地区)》;

　　(2)近期全身生活照1张(5-7寸，不含艺术照);

　　(3)毕业证复印件;

　　(4)学位证复印件;

　　(5)身份证复印件;

　　(6)户口本索引页及个人单页复印件;

　　(7)其他证书、证明材料等复印件。

　　3、纸质材料邮寄

　　请将以上七类应聘资料于2014年11月8日前通过特快专递函寄(以邮戳日期为准)：山东省济宁市任城区古槐路58号济宁银行北楼人力资源管理部，邮编：272000。

　　(二)分行一般员工岗位

　　1、在线报名

　　请登陆智联招聘(jnbank.zhaopin.com)选择相关岗位进行报名。

　　2、电子版材料

　　进入报名系统后，请将下列材料的电子版在智联报名系统中进行上传：

　　(1)近期全身生活照1张(5-7寸，不含艺术照);

　　(2)境内院校毕业生本人已获得的国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生本人已获得的毕业证、教育部出具的学历/学位认证;

　　(3)本人和父母户口本或户籍证明;

　　(4)身份证;

　　(5)其他证书、证明材料等。

　　四、录用人员待遇

　　(一)管理人员及业务骨干一经录用即签订正式劳动合同，享受国家规定标准的“五险一金”社会保障待遇及济宁银行规定的其他福利待遇。

　　(二)2014年应届硕士毕业生试用期半年，试用期满并考核合格的签订正式劳动合同。2014年应届本科毕业生录用后进入实习期(派遣制)，按照我行规定1年半参与转正考核，考核通过后签订正式劳动合同。

　　(三)小微信贷应聘人员录用后进入实习期(派遣制)，按照《济宁银行小微信贷员转正办法》规定予以考核，考核通过后签订正式劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)报名截止日期：

　　(1)分行行级领导、分行中层管理岗位、分行部室主管岗位： 2014年11月8日截止，报名有效性以纸质版和电子版材料共同收到为准。

　　(2)分行一般员工岗位：2014年10月9日截止。

　　(二)相关年限计算日期截至2014年8月31日;

　　(三)招聘流程由资料审核、笔试、面试、体检等环节组成;

　　(四)各招聘环节均择优按比例选拔入围人员，我行将以手机短信方式向应聘者发送招聘各环节时间、地点、要求等有关事宜通知。应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，各环节未收到通知者，视作未通过;

　　(五)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密，恕不退还，谢绝来访;

　　(六)咨询电话：0537-2209376，2895679。

　　附件：1、济宁银行2014年应聘人员信息表(日照地区)

　　2、济宁银行2014年应聘人员报名表(日照地区)

　　2014年9月25日