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2014年毕节市织金县人民医院招聘公告

2014-09-24 20:39:06事业单位180 收藏
  织金县人民医院2014年面向社会公开招聘专业技术人员公告  根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》

  (一)体检合格的报考人员确定为考察对象。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  (二)在考察政审中发现下列情况之一者,确定为考察政审不合格,报县事业单位招聘领导小组审定后,取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。
  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
  2、司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
  3、年度考核不合格人员;
  4、报名时提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况的;
  5、有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员;
  6、其它不能聘用的情况。
  九、公示
  面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示无异议的,按程序行文聘用。对公示对象有异议的,须在公示期内来电、来函或面谈反应,但必须署真实姓名和联系方式方可受理。举报经查实取消聘用资格,所空缺职位不再递补。
  十、聘用
  经公示无异议的拟聘用人员,报织金县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。拟聘用人员一经聘用,最低服务期限5年,服务期限内不得调动和参与其他任何形式招考。聘用人员与用人单位签订聘用合同,并报织金县人力资源和社会保障局进行合同鉴定。试用期为一年,试用期满,经考核合格后视为正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同,试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到,拒不报到的,取消聘用资格,该职位不再进行递补。
  十、组织领导(略)
  十一、纪律监督
  整个招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行,接受社会各界监督。在招聘工作中严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。
  监督电话:织金县纪委、监察局:       0857—7621337
  咨询电话:织金县人力资源和社会保障局:0857—7638338
  附件:1、《织金县人民医院2014年面向社会公开招聘专业技术人员职位一览表》
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