2014年杭州市综合交通信息中心(杭州市小客车总量调控服务中心)招聘公告

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

　　入围面试人员如在体检、考核环节不合格，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补，但递补范围仅限于面试合格的人员。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在浙江省人事考试网(www.zjks.com)、杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)、杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员按规定被取消聘用资格，或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补，但递补范围仅限于面试合格的人员。

　　拟聘用人员如系在职人员，应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后，再按规定办理事业单位聘用手续。如在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不予聘用。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省人事考试网(www.zjks.com)。

　　2、杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)

　　3、杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)

　　资格复审、面试方案、面试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公布，请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向杭州市交通运输局反映，以便及时研究处理。

　　联系电话：0571-85464093 (驻局纪检监察室)，0571-85460113(人事处)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-85463526(虞主任)

　　附件：杭州市综合交通信息中心(杭州市小客车总量调控服务中心)公开招聘工作人员计划表

　　杭州市交通运输局

　　2014年9月22日