2014年临汾襄汾县招聘中小学、幼儿教师及特教公告

　　A.作品展示(5分)：必须是自己的代表性作品一幅，不限题材，不限画种。评委通过提问确定作品真伪，弄虚作假者一律不给分。

　　B.书法(20分)：用毛笔(自带)现场书写10个正楷大字(10分钟)。

　　C.现场作画(70分)：根据要求现场作素描头像和静物色彩各一幅(各30分钟)。

　　D.其他才艺展示(5分)：现场进行剪纸、编织、折叠、篆刻、雕塑等(10分钟)。

　　幼儿教师专业测试(100分)。

　　A.美术(50分)：a.根据主题统一作画(25分，时间30分钟)

　　b.现场素描一幅(25分，时间30分钟)。

　　B.音乐(50分，时间10分钟)：

　　a.幼儿歌曲弹唱(抽签决定曲目，用电子琴弹唱，30分);

　　b.舞蹈展示(20分)。

　　3、总成绩计算

　　个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数点)

　　(三)考核、选岗、体检、公示

　　考试总成绩按专业从高到低排序(未达到1：3比例进入面试的考生，面试成绩达到60分且个人总成绩须达到70分)，按1:1的比例确定考核对象。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。

　　考核工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺不再递补。考核合格者分专业按总成绩从高到低优先选择岗位。对选择岗位都不满意者，可申请放弃聘用资格，不再予以递补。

　　体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检在县人社局的指导监督下，由教科局组织实施。经体检合格，公示聘用人员名单(在襄汾县政府网站公示)。公示期为七个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　(一)公示期满，按照干部人事管理权限报人社局审批后，用人单位(学校)与被聘用人员签订聘用合同。经教科局审核后报县人社局事管股办理合同登记，确定人事关系。

　　(二)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　(三)受聘人员享受应聘学校所在岗位全部待遇。

　　六、关于监督工作

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由纪检委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。

　　七、注意事项：

　　(一)整个招聘过程的具体事宜均安排在襄汾政府门户网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

　　(二)报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。

　　(三)正常工作日咨询电话：0357-3538512

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本公告由襄汾县教育科技局负责解释。

　　附件1：襄汾县2014年教育系统公开招聘一览表

　　附件2：服务基层项目人员审核表