河南南阳市农村信用社2014年员工招聘公告

　　(九)政审调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。

　　(十)岗前培训。南阳市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。

　　(十一)试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。

　　(十二)正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。

　　四、其他要求

　　报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。南阳市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

　　附件：

　　1.南阳市农村信用社员工招聘报名表

　　2.承诺书

　　3.报名注意事项

　　附件下载：

　　附件.doc

　　2014年9月16日