2014年岳阳临湘市招聘事业单位公告(50名)

　　体检工作由市人社局统一组织，在县级(含县级)以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。

　　根据考生的体检结果确定考核人选，考核工作由招聘单位的主管部门负责。对考核对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。

　　凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，因体检、考核不合格或应聘人员中途自愿放弃等情况造成的招录计划空缺，不予递补。

　　七、公示

　　经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在临湘人才人事网、临湘红星网、临湘公众信息网公布，公示期为7 个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满无异议后，按程序办理录用(聘用)的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于五年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市纪委监察局全程监督和市委组织部全程指导。公开招聘工作要严格按招聘程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按上级有关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

　　本公告由临湘市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0730-3720611(临湘市人社局)

　　监督电话：0730-3721512(临湘市纪委)

　　附：2014年岳阳临湘市招聘事业单位工作人员岗位表

　　临湘市人力资源和社会保障局

　　2014年9月17日