2014年黔东南州剑河县县直机关事业公选人员方案（第二批）

　　1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　2、有政治、经济或其他违法违纪问题；

　　3、发现有其他较严重疾病；

　　4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；

　　5、在受处分期间或未满影响期限的；

　　6、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　7、不符合报考职位资格条件的；

　　8、其他不能选调的情况。

　　（五）公示

　　县人力资源和社会保障局根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

　　（六）办理调动

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释和确定。

　　附件一：剑河县县直机关事业单位2014年第二批公开遴选工作人员职位表.xls

　　附件二：剑河县县直机关事业单位遴选工作人员报名表.xls

　　附件三：工作经历（同意报考）证明.doc

　　咨询电话：5227189 监督电话：5221447

　　剑河县人力资源和社会保障局

　　二〇一四年九月十七日