2014年新疆准东经济技术开发区管委会招聘合同制消防人员简章
会公开招聘合同制
消防工作
双杠一练习
8个及格
俯卧撑
2分钟40个
选考项目,二选一
仰卧起坐
3分钟50个
立定跳远
2.2米
必考项目
备注
体质考试是考核的重要指标,所选考核科目必须达标,否则将被视为不合格,将不得进入下一个测试环节
3、体能测试时间:9月29日下午,地点另行通知。
4、体能测试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。体能测试合格的人员进入下一个笔试环节。
5、发放笔试《准考证》
体能测试合格的人员,10月15日,由本人凭有效身份证,到昌吉市北京南路11号五楼,准东开发区昌吉服务处办公室领取笔试《准考证》。
(三)笔试
1、笔试对象:报考战斗员、通讯员、驾驶员的考生。
2、笔试内容:《消防法》知识以及消防救助常识。笔试采取汉语命题、闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的40%。
3、笔试时间、地点和要求:
笔试时间为2014年10月18日,具体时间和地点详见准考证。考生须携带本人身份证(或有效临时身份证)和《准考证》按时参加笔试。笔试采取闭卷考试形式。
4、笔试加分:考生是退伍军人、持A2照的驾驶员或在各类消防部队(站)有一年及以上工作经历的人员,笔试总成绩加5分(不累计加分)。笔试加分后总分超过满分的,按满分计算。
符合加分条件的考生,请在报名环节将相关材料原件和复印件交报名处。退役士兵须提供退伍士兵证书原件和复印件;从事过消防工作一年以上的人员需提供原服役公安消防单位出具的相关证明;有A2驾照的人员需提供驾照原件和复印件。
5、公布笔试成绩:笔试成绩通过新疆准东经济技术开发区网站(www.xjzd.gov.cn)或者昌吉人才网(www.cjrc.com.cn)公布。缺考或为零分的,不进入面试资格审查,取消报考资格。
(四)资格审查
1、资格审查人员确定
报考战斗员、通讯员、驾驶员的考生,根据笔试成绩由高分到低分按具体岗位拟招聘人数1:3的比例确定资格审查人员。具体招聘岗位因考生成绩并列超过1:3比例或不足1:3比例时,按实际人数确定资格审查人员。如资格审查出现不合格的,按笔试成绩由高分到低分在本岗位考生中依次递补。
报考炊事员的考生 ,按照从事厨师时间和厨师证等级,确定3-5名人员作为进入实际操作测试环节。
2、资格审查时间、地点。
10月23日-10月24日,每天上班时间,在昌吉市北京南路11号五楼准东开发区昌吉服务处办公室;
3、考生须提供的资料
参加资格审查时,须携带《新疆准东经济技术开发区管委会招聘合同制消防工作人员资格审查表》、毕业证(炊事员岗位除外)、报名表、笔试准考证(炊事员岗位除外)、有效身份证、户口本、健康证(炊事员岗位),厨师等级证(炊事员岗位)以及招聘岗位所需的其他证明材料原件、复印件(各一份)。
4、审查要求:由负责招聘接待人员对应聘者进行资格初审,初审合格后的人员由开发区组织部(人力资源和社会保障局)及纪检部门对其提供的证件和资料进行复核验证,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。经初审、复核合格后,通知应聘者参加笔试。
5、发放面试(操作测试)通知书
资格审查合格人员,由本人凭有效身份证和资格审查表领取“面试通知书”(报考炊事员岗位的,领取实际操作测试通知书)。
6、通过资格审查人员名单公示
通过新疆准东经济技术开发区网站(www.xjzd.gov.cn)或者昌吉人才网(www.cjrc.com.cn),对通过资格审查人员基本信息进行公示。对公示期间反映的问题,开发区组织部(人力资源社会保障局)将对其进行调查、核实。
(五)实际操作测试
1、测试对象:报考炊事员的考生;
2、地点和时间:准东开发区职工食堂,具体由开发区组织部进行组织。具体时间另行通知。
3、所有报名人员实际操作测试完成后,实操结果当场公布。
(六)面试
1、面试对象:报考战斗员、通讯员、驾驶员资格审查合格的人员进入面试。
2、面试方式:面试采取结构化面试的方式进行。
3、面试要求
(1)参加面试的考生须持本人身份证、笔试准考证、报名表、毕业证和“面试通知书”在面试正式开始前30分钟到达指定的候考地点参加面试。面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格。
(2)面试采取汉语答题,成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩现场公布,不合格者不得进入下一环节。总成绩相同者,根据笔试成绩从高分到低分,进入下一环节。
4、总成绩计算。总成绩实行百分制。
总成绩 = 笔试成绩×40% 面试成绩×60% 。
5、面试成绩和总成绩通过新疆准东经济技术开发区网站(www.xjzd.gov.cn)或者昌吉人才网(www.cjrc.com.cn)站统一公布。
(七)体检
1、体检通知书的发放
报考战斗员、通讯员和驾驶员岗位的考生,根据总成绩从高分到低分按具体岗位拟招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员,发放体检通知书。报考炊事员的考生,根据实际操作测试结果按具体岗位拟招聘人数1:1的比例,确定体检人员1名。