2014年锦州凌河区文教局直属学校招聘教师公告
1、人选确定
面试人选为资格审查(复审)合格人员。面试人员名单在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)公示。
2、面试组织
面试工作由凌河区人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责,面试的相关事宜经锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
六、体检和考察
1、人选确定
体检和考察人选,根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者,通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
2、体检
体检工作由凌河区人力资源和社会保障局统一组织,指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
3、考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
七、公示
经体检考察确定的拟聘人选,在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)向社会公示,公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺,不再递补。
八、聘用
公示无异议的拟聘人员,经凌河区人力资源和社会保障局审批后,办理聘用手续,确立人事关系,试用期为6个月。
本公告由凌河区人力资源和社会保障局负责解释。
注:2014年度凌河区文教局直属学校公开招聘教师,由凌河区人力资源和社会保障局统一组织实施,不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动,均与本次招聘的主管机关无关,与本次招聘的组织实施无关。
凌河区人力资源和社会保障局
2014年9月15日