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河南省扶贫开发办公室直属事业单位2014年招聘4名实施方案

2014-09-11 20:56:16事业单位144 收藏

发布时间：2014年09月11日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624"); 　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有

　　四、聘用

　　(一)对公示后符合条件的拟聘用人员，按照《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理有关聘用手续。

　　(二)被聘用的人员按照省扶贫开发办公室通知的时间报到。报到时间15天后还未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)新聘用事业单位人员试用期间的福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，按管理权限和有关规定办理聘用手续;不合格的，由招聘单位提出取消聘用的意见，报省扶贫开发办公室批准。

　　五、有关要求

　　招聘事业单位人员工作涉及面广，政策性强。招聘工作要严格按照本方案的规定认真组织实施，严格工作纪律。要坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、聘用结果“四公开”制度，切实增强工作透明度，主动接受社会各界监督，招聘工作中如发生违纪行为将严肃处理。

　　咨询电话：省扶贫办人事处0371-655064860371-65506841

　　监督电话：省扶贫办纪检监察室0371-65506234

　　省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289

　　附表：1.《河南省扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表》

　　2.《河南省扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》

　　附表1

　　河南省扶贫开发办公室

　　直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表

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备注

河南省扶贫开发信息中心

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