2014年河南信息工程学校招聘专业技术人员工作方案

　　2.体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准(试行)》规定执行。体检费用由报名人员本人负担。

　　(五)考核与政审

　　1.对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。

　　2.参加考核与政审人员名单在省工业和信息化厅网站和河南信息工程学校网站公布。

　　(六)拟聘用人员公示

　　考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅网站公示，公示时间为7个工作日。

　　五、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　省工业和信息化厅人事教育处和纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：0371-65853310(河南省信息工程学校人事处)

　　监督电话：0371—69690289(河南省人社厅事业单位管理处)

　　0371—65509818(河南省工业和信息化厅监察室)

　　0371-65509813(河南省工业和信息化厅人事教育处)

　　2014年9月9日

　　2014年河南信息工程学校公开招聘报名表