2014年新疆生产建设兵团第十四师招聘36名事业单位简章

　　总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×50%+面试成绩×50%

　　八、体检

　　考生依面试成绩由高到低按1：1进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经师人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按面试成绩排名依次递补。

　　体检费用考生自理。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2014〕2号)执行，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

　　十、公示和聘用

　　体检和考察工作结束后，按照职位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在兵团人事人才网(www.xbrs.gov.cn)及十四师政务网(www.btdsss.gov.cn)上公示7天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由师人事局按有关规定和程序办理聘用手续。对招聘职位的拟聘用人员聘用后出现职位空缺的，不再递补。

　　新聘用的事业单位工作人员试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格者，解除聘用。新聘用事业单位工作人员在聘用单位最低服务年限为五年(含试用期)。

　　十一、监督与回避

　　第十四师纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考十四师公务员和事业单位工作人员;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法单位处理。

　　十二、招聘信息发布

　　本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以兵团人事人才网(www.xbrs.gov.cn)十四师政务网(www.btdsss.gov.cn)公告为准，将不再另行通知。

　　十三、咨询服务和监督举报电话

　　1、招聘工作咨询电话：0903-2566011

　　2、监督举报：0903-2566030、2566452

　　本《简章》由兵团第十四师党委组织部、人事局负责解释。

　　附件：

　　二○一四年兵团第十四师面向社会公开招聘事业单位工作人员

　　职位表.xls

　　二○一四年兵团第十四师面向社会公开招聘事业单位工作人员

　　报名表.doc

　　新疆生产建设兵团第十四师党委组织部

　　新疆生产建设兵团第十四师人事局

　　二〇一四年九月五日