2014年广西玉林商贸技工学校招聘公告

　　（二）面试

　　1、主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　2、采用试讲和问答（有的岗位加技能测试）两种方式进行。每个岗位按照不少于1:3比例组织面试。确因特殊情况达不到面试人数比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否组织面试。

　　3、面试（100分）

　　= 1 \* GB3①报考计算机、广告设计制作、财务会计、电子商务、工商管理、体育、就业指导、数学、电气电子、音乐、舞蹈、美术、语文、创业培训专业技术岗位的应聘者，以试讲和问答的方式进行。试讲（占60分）：时间为20分钟，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。问答（占40分）：时间为10分钟，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度。

　　②报考专职会计专业技术岗位的应聘者，以问答和技能操作的方式进行。问答（占40分）：时间为10分钟。技能操作（占60分）：时间为30分钟，主要考察应聘者的专业技能水平，操作技术熟练程度。

　　③报考汽车维修、服装实习指导专业技术岗位的应聘者，以试讲和技能测试的方式进行。试讲（60分）：时间为20分钟，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。技能测试（占40分），时间约20分钟(以命题时间为准)，主要考察应聘者的专业技能水平，操作技术熟练程度。

　　4、面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在学校校园网上公布）。

　　5、面试结束后，面试成绩当场公布，考生签名认可。并于当天在主管部门网站、单位网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。

　　6、面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　（三）总成绩计算

　　以面试成绩作为最后成绩。各项面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　四、考核

　　1、根据面试最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象，考核时间、地点在学校校园网上和工作区域公布。

　　2、考核由本单位人事部门统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

　　3、最后，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　五、体检

　　1、从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西》执行。

　　2、由招聘单位统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3、体检费用个人自理。

　　六、确定拟聘人员

　　1、招聘单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示（在学校校园网上和工作区域公布）。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　2、经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　七、办理聘用手续

　　单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　八、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程

　　序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

　　学校网址：http:// www.ylsmjx.com

　　咨询电话：0775-3898071

　　监督电话：0771-5303520(自治区供销合作联社人事教育处)

　　学校地址：广西玉林市玉州区民主南路41号

　　邮编：537400

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