2014年下半年重庆石柱县招聘乡镇社会保障协管员简章

　　八、聘用及待遇

　　（一）聘用时间

　　乡镇社会保障协管员岗位聘用高校毕业生年限最长不超过3年，其他就业困难人员除距法定退休年龄不足5年的可以连续聘用至退休外，聘期最长不超过3年。聘用期满，不再续签。

　　（二）工资及其福利待遇

　　乡镇社会保障协管员月工资标准原则上不得低于当地最低工资标准。本次招聘人员的工资标准为每月1200元。由财政缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人不承担社会保险费。

　　（三）其他事项

　　1．所有拟聘人员将于2014年9月下旬由县就业服务管理局组织统一培训人力社会保障业务，具体时间、地点另行通知。培训结束后按所选定的岗位在规定时间内按时到岗履职。

　　2．社会保障协管员的管理按公益性岗位开发相关规定进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　八、纪律要求

　　公开招聘乡镇社会保障协管员，必须严格执行有关政策规定，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由石柱县就业服务管理局负责解释。

　　石柱土家族自治县就业服务管理局

　　2014年9月3日

　　附件：石柱县公开招聘乡镇社会保障协管员报名登记表.doc