2014年上海市信息技术研究中心招聘公告
o 至少满足一项以下的要求,满足多项者优先;
" 微结构设计:熟练掌握计算机体系结构和微体系结构原理及实现,有高性能芯片架构设计经验;
" 数字逻辑设计:具有丰富的数字逻辑设计经验,熟练使用Verilog或VHDL语言,具有扎实的数字电路理论基础,熟悉数字集成电路的设计流程并熟悉主流前端逻辑设计、调试工具;
" 数字后端设计:熟悉布局布线、时钟树生成、物理验证、静态时序分析、寄生参数提取,版图等物理设计流程,能够熟练使用主流后端EDA工具(Cadence, Modelsim,Synopsy)、,并深入理解其各种参数设置和工作原理;
" 定制电路设计:熟悉定制电路的流程及相关工具,具有65nm及更高工艺的SRAM,寄存器堆,Cache,或CAM定制经验;
" 模拟电路设计:熟悉模拟电路的流程及相关工具,具有高速IO模拟电路设计经验;
" ASIC验证工程师:熟悉验证方法学,熟悉处理器验证流程以及主流验证工具;熟悉System Verilog、Verilog、C和汇编语言,对操作系统内核及指令集有一定了解。
o 具备较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神。
(四)、测试工程师
工作内容:
o 了解、紧跟本行业及与中心业务相关的国内外技术发展趋势;
o 负责芯片级DFT设计与集成,包括SCAN, MBIST和JTAG;
o 负责DFT测试向量的自动生成及仿真;
o 与前端设计工程师紧密合作,提高DFT测试覆盖率;
o 与后端工程师紧密合作,完成芯片级timing signoff;
o 保证所负责模块在预算成本范围、时间节点内按规定的质量和进度达到项目目标;
o 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
o 电子工程本科及以上学历;
o 两年或以上的IC DFT设计经验, 或三年以Timing Signoff经验;
o 具备扎实的数字电路基础知识,通信基础知识,数字信号与系统知识,微机原理基础,具备MCU应用系统知识
o 熟练运用汇编语言或C语言编写程序;
o 熟悉Linux工作平台,掌握shell或perl等脚本语言;
o 精通Verilog HDL硬件设计语言,掌握System verilog语言;
o 熟悉FPGA开发平台;
o 良好的持续学习、团队合作和沟通能力。
o 工作细致,责任心强,有上进心,进度和质量意识强。
(五)、会计
工作内容:
o 协助制订业务计划、财务预算,监督计划;
o 负责财务核算、审核、监督工作,按照中心及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
o 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
o 对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账;
o 寻求降低成本的途径和方法,控制公司各项费用支出及公司税务;
o 执行财务经理和财务总监委派的各类财务工作;
o 处理与银行相关的事务;
o 对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告;
o 完成上级主管交办的其他工作。
任职资格:
o 会计、财务、审计或相关专业大专或以上学历;
o 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等方面的培训;
o 有5年以上企事业单位财务工作经验,持有会计上岗证或会计师职称证书;
o 具有丰富的账务处理、税务处理、银行贷款等财务实践经验;
o 熟悉中西方财务制度、财务管理、财务分析和管理会计;
o 熟悉国家会计法规和相关税收政策,熟悉税务制度;
o 熟悉国家福利、税务制度方面的法规、规定;
o 熟悉银行业务和报税流程;
o 深入领会各项税务、财政政策,并能在工作中运用;
o 能帮助中心制定财务制度并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结;
o 熟练应用财务软件和计算机操作;
o 具有良好的团队合作精神和沟通能力;
o 严谨、踏实、稳重并对工作认真负责。
(六)、出纳
工作内容:
o 做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
o 建立现金日记账、银行存款日记账,审核现金收付单据;
o 积极配合中心开户行做好对账、报账工作;
o 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
o 销售发票的开具及保管;
o 协助会计做好各种账务处理工作;
o 办理公司有关税款的申报及缴纳;
o 编制有关税务报表及统计报表;
o 办理与税务有关的其它事务;
o 完成上级主管交办的其他工作。
任职资格:
o 经济类专业本科或以上学历;
o 受过经济法基础知识、公司财务制度等方面的培训;
o 有两年以上企事单位出纳工作经验, 持有会计上岗证;
o 能够独立从事企业出纳工作,熟练掌握计算机操作。
o 熟练应用财务软件和计算机操作;
o 具有良好的团队合作精神和沟通能力;
o 严谨、踏实、稳重并对工作认真负责;
o 具有良好的敬业精神和团队合作精神。
三、 招聘办法
1、报名
本次报名采用且仅采用邮件报名方式,有意应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至邮箱1213hr@sari.ac.cn,邮件主题请以"姓名+应聘职位"格式,报名日期2014年9月3日至2014年9月15日。
2、资格审查
中心根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优通知面试及相关考核。
3、考核
中心根据职位要求组织专业考核,专业考核主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关招人部门、人力资源部门以及中心领导相关人员组成。
4、体检
综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用体检。体检到本市二级甲等以上医疗机构进行体检, 并要求体检后一个月内提供体检合格报告。