河南省博爱县2014年事业单位招聘147名简章

　　新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。

　　新聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。正式聘用人员在聘用单位服务期限不得低于3年。

　　四、纪律与监督

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)有关规定，严格实行回避制度。

　　凡在规定时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书的均视为自动放弃，取消报考者资格。

　　资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。招聘过程由县纪检监察部门全程监督。招聘过程中若出现违纪行为，将予以严肃处理。

　　咨询电话：0391-86839510391-8683763

　　附件：

　　博爱县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

　　博爱县2014年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

　　博爱县人力资源和社会保障局

　　2014年9月1日