2014年广东海洋大学教学科研与教辅人员招聘

　　（三）面试

　　1、由用人单位负责人、相关专业的教师代表组成面试评委小组，人数为奇数且不少于7人。学校人事处、教务处派工作人员参与。

　　2、面试主要以试讲或作学术报告方式进行，同时要接受评委的提问。主要考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力、教育教学能力、研究能力等。

　　3、面试时间定于2014年4～5月和11～12月(尚有空岗情况下进行)，一年两次，具体的时间、地点由用人单位电话通知。

　　4、面试时需携带报名材料的原件以供核查。

　　5、面试成绩按百分制计算。计分时去掉一个最高分和一个最低分，以余下各面试评委分数之和除以（评委人数-2）得出的平均分为面试成绩。

　　6、面试成绩70分以上为合格，按从高到低排序，由各用人单位当场公布，择优录用。

　　（四）体检

　　按照《》（粤人社发〔2010〕382号）的规定安排体检。学校依据面试成绩的排名顺序，等额确定体检人员名单。体检不合格或放弃体检的，不予聘用。

　　（五）考察

　　根据《》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，学校组成考察小组，对面试及体检合格者进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等情况。考察不合格者不予聘用。

　　（六）确定拟聘人员、公示

　　考察合格者经学校相关会议审议批准后，确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东海洋大学人事处网页中公示7个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　拟聘人员经公示无异议，按规定的程序和权限报批并办理聘用手续。

　　三、其他事项

　　（一）广东海洋大学2014年人才引进政策（附件3）。

　　（二）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格。已签订的聘用协议无效。

　　（三）获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　（四）广东海洋大学人事处网页：

　　http://210.38.137.115/rsc/index.asp。

　　（五）本招聘启事由广东海洋大学人事处负责解释，招聘工作由广东海洋大学纪委办公室、监察处负责监督。

　　咨询电话：0759-2383398（人事处师资科）

　　监督电话：0759-2383218（纪委办纪监科）

　　附件：

　　1.附件1广东海洋大学2014年公开招聘教学科研与教辅.xls

　　2.附件2广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3.附件3广东海洋大学2014年人才引进政策.doc

　　福州大学毕业生就业指导中心
2014年9月1日