大连商品交易所博士后科研工作站2014年招收简章

　　F-2交易所人力资源规划战略研究

　　具体要求：人力资源相关专业博士学位。参与过人力资源相关领域专业研究，掌握人事相关政策，熟悉管理学、心理学、劳动法、税法等内容且有较为丰富的研究成果。具有大型企业HR管理或HR咨询公司经历者在同等条件下优先考虑。

　　三、报名方式

　　1.凡申请来本站做博士后的研究人员，请于2014年9月20日前登陆大连商品交易所官方网站(www.dce.com.cn)进行报名(本站不接受其他形式的简历投递)。报名时，请同时以附件形式提交下列材料：

　　(1)拟选课题研究计划书(5000-10000字);

　　(2)研究代表作清单(题目、作者、发表情况等)及两篇代表作;

　　(3)近3年内已经毕业的博士，应提交博士研究生毕业证书和学位证书扫描件;即将毕业的博士，应提交博士学位论文答辩委员会出具的决议书扫描件;尚未答辩的博士，应提交由本人签字的情况说明扫描件。

　　2.本站博士后招录考核流程包括：资格初审、能力素质测评和2轮面试。

　　3.入围第一轮面试的候选人，还应补充提交以下材料：

　　(1)两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》(一位必须是申请人本人的博士生导师)(表格在大商所网站下载);

　　(2)在国外获得博士学位的，应取得国家教育部留学服务中心的认证。

　　上述补充材料请以“拟选课题序号_姓名”的格式命名，在要求时间内投递至dcetalent@dce.com.cn。材料投递完毕后，请来电确认。

　　如有疑问，欢迎咨询。

　　联系人：郭老师0411-84808777。