2014年昆明市环境工程评估中心招聘网络管理员简章

　　(七)体检

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。在考核及体检中不合格的人员，由昆明市环境工程评估中心负责取消其拟聘用资格，并书面告知理由。若有弃权或体检不合格者，因此产生的空缺可从本岗位在考试总成绩合格分数线以上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　(八)聘用

　　根据考核、体检情况确定拟聘人员，按照有关规定与受聘人签订劳动合同。

　　四、招聘纪律

　　应聘人员有下列情况之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　(二)在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　(三)其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明，附本人身份证复印件);

　　(二)本简章由昆明市环境工程评估中心负责解释。

　　昆明市环境工程评估中心

　　2014年8月25日