2014年新余市事业单位招聘部分岗位取消招聘计划及面试公告

　　3.面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。面试考场实行封闭管理。市纪委监察工作人员参与全过程并实行监督。
　　4、面试成绩、体检名单均在市人力资源和社会保障局官方网。
　　5、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，面试程序完成后，所产生岗位空缺一律不递补。
　　6、新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年（国家有规定的除外）。
　　本公告由新余市人力资源和社会保障局负责解释。
　　咨询电话：0790-6736011
　　附件：新余市2014年事业单位公开招聘入围面试人员名单

　　新余市人力资源和社会保障局
　　2014年8月25日