2014年临汾尧都区卫生系统事业单位招聘公告

　　国家统一招生非本人原因未取得相关证书的普通高校2014年应届毕业生须出具学校证明。应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2014年9月1日前取得。

　　证件(证明)不全或所提供证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　复审合格者发给面试通知书;不合格者，取消资格，由后面的人员依次递补(面试时间、地点另行通知)。

　　(2)面试办法：面试采取答辩的方式进行，总分为100分，及格线60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。

　　3、总成绩计算

　　个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。综合成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人员少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩需达到70分。考试总成绩最后一名出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩再出现并列，采取加试的办法确定进入下个环节人选。

　　(三)体检、考察、公示

　　1、体检

　　体检对象的确定：根据总成绩，按1:1的比例确定体检对象，到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由体检者本人负担。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格形成的岗位空缺不再递补。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经主管部门同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。

　　体检在招聘领导组的指导监督下，由主管部门组织实施。

　　2、考察

　　体检合格者确定为考察对象。

　　考察要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟聘岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　3、公示

　　经笔试、面试、体检和考察合格的确定为拟聘用人员，统一在卫生行政部门、人社行政部门门户网站公示7个工作日。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格，由此形成的空缺不再递补。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　1、公示期满，按照干部人事管理权限报区人社局审批后，招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，经区卫生主管部门审核后报区人社部门办理合同登记，确定人事关系。

　　2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格者，取消聘用。未取得相应岗位执业资格的人员，需在三年内考取相应资格，三年内仍未取得相应资格者，解除聘用资格。

　　(二)待遇

　　所聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

　　六、注意事项：

　　(一)整个招聘过程的具体安排在临汾人事考试网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

　　(二)报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通。

　　正常工作日咨询电话：0357-2228342 0357-2228695

　　0357-2228694

　　如有未尽事宜，由招聘工作领导组负责解释。

　　特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附：2014年尧都区第一人民医院等六个事业单位专业技术人员招聘计划表

　　临汾市尧都区人力资源和社会保障局

　　二〇一四年八月二十日