2014福建中医药大学附属康复医院招聘方案（三）

　　三、待遇

　　事业单位编制内聘用人员相应待遇。

　　四、招聘程序

　　1.公开招聘信息

　　经上级审核批准后，在福建省人力资源和社会保障厅门户网站（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（http://www.fjbys.gov.cn/）和福建中医药大学附属康复医院网站（www.fjkf.net）公布。

　　2.组织报名

　　（1）网络报名时间：即日起至2014年9月2日。

　　（2）报名方式：所有应聘者均要求在网络报名的基础上，进行现场确认（外地报名者可邮寄相关复印件初步确认并于考试前作现场确认）。

　　报名者请先登录福建中医药大学附属康复医院（www.fjkf.net），网上报名，后携带应聘材料到福建中医药大学附属康复医院人力资源科办理确认手续。应聘材料包括：本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证、推荐表等有关证书复印件、一寸正面免冠彩照1张、电子注册备案表（登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）、个人简历。网上报名后，未经现场确认的报名无效。已参加工作的报考者，需提交工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至考核前提交。

　　（3）现场确认时间：2014年9月3日–2014年9月4日

　　（4）现场确认地址：福建省福州市五四路282号福建中医药大学附属康复医院人力资源科　 邮编：350003

　　（5）收费办法：符合岗位条件的报名人选应根据闽价费[2007]196号文件缴纳考试考务费80元/人（报名费一旦缴交恕不退还）。

　　（6）联系电话：0591-88529020

　　3.考试、考核办法

　　（1）除序号22外的岗位，采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。（序号22岗位采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选）。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1以上（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

　　（2）考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算（岗位22综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算）。

　　（3）笔试、技能测试、面试综合成绩满分均为100分，根据笔试、技能测试合计总分（岗位22根据笔试成绩）从高到低按1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入）。若进入面试人数等于或少于岗位拟聘人数，面试合格线为70分。

　　（4）根据综合成绩（合格分为60分）从高到低分按1：1确定拟聘人选。

　　（5）若综合成绩并列，则以面试成绩分高者为拟聘人选；若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　（6）医院成立考试考核领导小组，负责应聘人员的考试考核工作。本次招聘由福建中医药大学和我院共同组织实施。福建中医药大学及附属康复医院纪检监察部门对考试、考核全过程予以监督。监督电话：0591-22861127（福建中医药大学监察室），0591-88529041（附属康复医院监察室）

　　（7）考核工作安排：具体事项请关注福建中医药大学附属康复医院网站，网址： www.fjkf.net

　　（8）面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟延至考核前提交。

　　五、确定人选

　　根据综合成绩按1：1比例确定体检人选。发现应聘者隐瞒事实或弄虚作假考试考核成绩无效，因未参加医院统一安排体检、体检不合格、自动放弃的或不符合应聘条件者，按综合成绩从高分至低分依次递补。拟聘人选将在福建省人社厅门户网站进行7个工作日的公示。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　六、办理聘用手续

　　1．经上述程序确定的拟聘用人选，经公示无异议的，办理聘用核准手续，与医院签订聘用合同。聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及福建中医药大学附属康复医院的相关规定执行。

　　2．试用期满考核不合格的，解除合同。

　　福建中医药大学附属康复医院