2014年济宁市兖州区高层次人才招聘公告
发布时间:2014年08月21日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624"); 为加快实施人才支撑战略,广泛吸纳高层次人才来我区工作,使我区事业
对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,从报考同一岗位的应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序予以递补。
六、聘用
对考核体检合格的拟聘用人员,在兖州党建网(www.yzdj.com.cn)和兖州区人力资源和社会保障局网(www.yanzhoursj.gov.cn)进行网上公示,公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员,同用人单位签订聘用合同,按所招聘单位性质列编,被聘用人员试用期为12个月,试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用,享受国家政策规定的工资福利待遇,试用期间不合格的解除聘用合同。
本公告由济宁市兖州区公开招聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0537—3422310
附:
济宁市兖州区公开招聘高层次人才工作领导小组办公室
2014年8月19日
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