2014年鹤壁山城区事业单位招聘公告

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕 1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕 25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　六、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、廉洁自律、遵纪守法等方面。考察时还要对考察对象的报考资格进行复核。

　　七、聘用

　　根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并在山城区门户网站进行公示。公示期7天。公示无异议后，办理聘用手续。

　　新聘用人员按报考岗位统一分配，试用期1年。试用期满合格正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　八、信息发布与政策咨询

　　山城区门户网站( http://www.hbscq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作网，公开招聘人员每个环节的有关信息及相关事项，均通过此网址进行发布，请考生注意查询。

　　本简章由山城区2014年公开招聘事业单位工作人员和教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0392-2667028 2667855

　　点击下载

　　1、2014年山城区事业单位招聘计划及要求表.doc

　　2、2014年山城区事业单位招聘资格审查表.doc

　　2014年8月20日