2014年山西阳泉经济技术开发区招聘公告

　　（四）拟聘用人员的确定
　　采用笔试成绩（占60%）与面试成绩(占40%）相结合，计算总成绩。根据总成绩按所报学科从高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的优先聘用笔试成绩较高者。
　　（五）政审
　　招聘领导组办公室负责对拟招聘人员进行资格审查，通过查阅档案，对拟聘用人员进行思想品德、法纪表现、有无犯罪记录等考察审核，不合格者，取消录用资格，不再递补。
　　（六）体检
　　对拟招聘人员到指定的具有相关资质的医院或体检中心进行体检。体检标准参照《体检通用标准》有关规定执行。体检不合格者，须指定另一所县级以上医院进行复检，并给出明确的结论。复检不合格者，取消录用资格，不再递补。
　　七、录用审批
　　招聘领导组对笔试、面试、政审、体检合格人员进行审核后，按照考试和考核结果择优确定拟录人员。
　　对拟录用人员在阳泉经济技术开发区政府网站（www.yqkfq.gov.cn）、阳泉人事考试网（www.kszx.yq.gov.cn）进行公示。公示期满无异议后，由区相关部门负责办理录用手续。不合格者，取消录用，不再递补。
　　拟录用人员试用期为一年，享受新参加工作人员工资待遇。试用期满，考核合格的在编人员办理正式聘用手续，编制外临时用工签订劳动合同，享受全额事业单位人员待遇，考核不合格者取消其录用资格。
　　八、报名咨询电话
　　咨询电话:0353—2292702
　　
　　附件：2014年阳泉经济技术开发区公开招聘教师岗位表

2014年阳泉经济技术开发区公开招聘教师工作办公室