2014年遵义市正安县事业单位考核招聘简章

　　在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位不予递补。

　　截止到2014年9月30日未能提交学籍档案的人员，取消进入下一环节资格。

　　6、公示

　　根据报考人员的考核、体检及考察结果,由公开考核招聘工作领导小组办公室研究确定拟聘人员,并在正安县人民政府公众信息网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的, 县公开考核招聘工作领导小组办公室按规定进行调查。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　7、办理聘用手续

　　（1）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照相关规定解除聘用合同。

　　（2）聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　四、纪律

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

　　咨询电话：0852-6033515、6402538（县人社局）

　　监督电话：0852-6423996（县纪委）

　　0852-6019196（县委组织部）

　　正安县考核招聘工作领导小组办公室

　　附件：正安县公开考核招聘事业单位人员职位表

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