云南省民语委办公室2014年招聘6名公告

　　4.考核

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)的高低顺序，按岗位招聘人数等额确定考核人员，用人单位按照事业单位招聘人员的相关规定及内容进行考核。如考核不合格者，不予聘用。

　　5.体检

　　根据综合成绩按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检由云南省民语委办公室组织在指定医院进行，相关费用由考生自理。体检按照国家公务员招考体检标准执行。体检不合格者不予录用。因体检不合格出现职位人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　6.公示和聘用

　　笔试、面试、体检、考核合格人员在省人社厅网站及云南民族网和“云南少数民族语言文化网”(www.ynmyw.cn)公示，公示期为7天，公示期满无影响聘用问题的人员，经省民委、省人力资源和社会保障厅批准后，由云南省民语委办公室与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位在职在编职工管理，聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　(四)工作纪律

　　1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。

　　3.对应聘人员伪造、涂改证件、证明的，以不正当手段获取应聘资格的，取消面试或聘用资格。

　　4.云南省民委机关纪委、监察室负责对招聘工作进行全程监督检查。监督电话：0871-6532298365377328

　　五、其它事项

　　(一)未尽事宜由云南省民语委办公室负责解释。

　　(二)招聘相关事项咨询：云南省少数民族语文指导工作委员会办公室秘书科(电话：0871-65322919)。

　　附件：云南省民语委办公室公开招聘工作人员报名表