2014年宣城泾县选聘紧缺学科教师公告

　　③　面试分值及程序：面试分值满分为100分，分现场撰写教学设计和试讲两个环节，其中，现场撰写教学设计占10%，试讲占90%。
　　测试程序：
　　A、临时抽签确定试讲课题（每学科3个备选课题）；
　　B、现场撰写教学设计（时间1小时）；
　　C、抽签确定学科组试讲顺序；
　　D、分学科组按顺序试讲；
　　E、评定成绩。
　　④　成绩评定：
　　面试考官组由7人组成，由泾县机关事业单位选调、选聘、招聘工作领导组统一、临时抽聘，其中外聘考官需占考官组一半以上。评定成绩时，七位考官去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩，成绩四舍五入，保留两位小数。
　　3．最终成绩的确定和运用。
　　总成绩＝笔试合成成绩×40%＋教学能力测试×60%+边远加分。（结果保留2位小数，第三位四舍五入）。
　　依据总成绩从高到低的顺序等额确定各岗位考核人选。若某岗位入选的最后一名总成绩相同，则面试（教育教学能力测试）成绩高者确定为考核人选，若面试（教育教学能力测试）成绩仍相同的，则笔试中《教育基础知识》得分高者确定为考核人选。
　　（四）考核
　　1．考核的内容主要为教师的师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力、管理能力及近三年的教育教学成绩。
　　2．三年内有下列情形之一者直接定为考核不合格：
　　①　受党纪政纪处分者；
　　②　体罚或变相体罚学生,造成不良影响者；
　　③　从事有偿家教、私自征订教辅资料造成一定影响者；
　　④　从事赌博活动造成不良影响者；
　　⑤　师德考核或年度考核不合格者。
　　3．如果出现考核不合格者，则按总成绩从高到低的顺序递补考核人选，经考核合格后最终确定拟聘人选。
　　（五）公示
　　拟选聘人员名单在泾县人力资源和社会保障局网站和泾县教体信息网站公示3天。如有弄虚作假及徇私舞弊行为的，经查实，由泾县机关事业单位选调、选聘、招聘工作领导组研定后，取消资格，同时缺额按成绩递补。
　　（六）调聘
　　公示结束，报县编委批准后，按程序办理相关调聘手续。
　　六、信息发布、监督电话
　　（一）信息发布：2014年泾县公开选聘紧缺学科教师的相关信息请查阅泾县人力资源和社会保障局网站(www.jxrs.gov.cn)、泾县教体信息网（www.ahjxedu.com）。
　　（二）咨询电话：县人社局0563-5102637、县教体局0563-5023490。
　　（三）监督电话:县纪委、监察局0563-5102721。
　　七、本公告由泾县机关事业单位选调、选聘、招聘工作领导组办公室负责解释。
　　附件1：2014公开选聘紧缺学科教师计划分配一览表

学校名称	公开选聘紧缺学科及计划分配
	语文	数学	英语	政治	历史	物理	体育	合计
泾县实验小学	3						1	4
泾县城关第二小学		1					1	2
安徽省泾县稼祥中学	1		1	1		1		4
泾县第二中学（初中）	1			1

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