2014年焦作修武县事业单位招聘公告(79名)

　　(四)考核

　　考核由县组织、纪检、人事等三部门共同组织实施，重点对入围考核人员的报考资格进行认真审查。考生要在规定的时间内提供本人人事档案、户口所在地派出所和县级以上综合治理部门、计划生育部门开具的无违法违纪及参加法轮功组织的证明等。

　　本次招聘的各个环节因各种原因造成缺额的不再递补。

　　四、聘用及待遇

　　考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单进行公示。公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。

　　新聘用人员档案由县人才交流中心保管，实行人事代理。聘用人员实行合同制，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。

　　试用期满由用人单位进行考核，考核合格的办理正式聘用手续;不合格的，解除聘用合同，取消编制。

　　五、纪律

　　招聘过程全程接受纪检监察部门和社会各界监督，出现违纪行为的将严肃查处。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，报考者提供虚假证件的，一经发现，随时取消报考资格。

　　本次招聘未举办任何培训班，未指定任何培训教材。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.2014年焦作修武县事业单位招聘工作人员岗位表

　　2.《2014年修武县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》.xls

　　附件：

　　咨询 电话： 0391—7188212 0391—7192292

　　报名期间咨询电话：0391—7118607

　　修武县人力资源和社会保障局

　　2014年8月12日