2014年焦作市修武县事业单位招聘公告

　　本次招聘的各个环节因各种原因造成缺额的不再递补。
　　四、聘用及待遇
　　考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单进行公示。公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。
　　新聘用人员档案由县人才交流中心保管，实行人事代理。聘用人员实行合同制，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。
　　试用期满由用人单位进行考核，考核合格的办理正式聘用手续；不合格的，解除聘用合同，取消编制。
　　五、纪律
　　招聘过程全程接受纪检监察部门和社会各界监督，出现违纪行为的将严肃查处。
　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，报考者提供虚假证件的，一经发现，随时取消报考资格。
　　本次招聘未举办任何培训班，未指定任何培训教材。
　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
　　附件：
　　1.《2014年修武县公开招聘事业单位工作人员岗位表》.xls
　　2.《2014年修武县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》.xls
　　咨询 电话： 0391—7188212   0391—7192292
　　报名期间咨询电话：0391—7118607　　修武县人力资源和社会保障局
　　2014年8月12日