2014年云南省民语委办公室招聘公告

　　四、招聘程序及要求

　　(一)报名方式及要求

　　1.报考人员根据本人情况按照岗位招聘条件进行报名，所学专业、学历等必须与所报考岗位要求的条件一致，每人限报考一个岗位。在职人员需提供单位同意报考证明。每个岗位招聘人数与报名人数的比例低于1:3的，相应递减或取消招聘岗位和人数。特殊紧缺岗位未达到开考比例的，须按程序报云南省人力资源和社会保障厅批准，适当放宽开考比例。

　　2.报考人员到“云南少数民族语言文化网”(www.ynmyw.cn)自行下载填写“云南省民语委办公室公开招聘工作人员报名表”，按照我单位的招聘条件、要求，持自己制作的求职材料，包括自荐书、简历，同时附身份证、学历证、学位证、资格证、荣誉证等，(所有证件均要求A4纸复印)，前往云南省民语委办公室秘书科报名。对违反规定、弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。对无法联系者我办按弃权处理。

　　3.报名和考试不收取任何费用。

　　(二)报名时间及地点

　　1.报名时间：2014年8月20日至21日两天，上午9：00——11：00，下午3：00——5：00。

　　2.报名地点：云南省昆明市环城西路170号民族大厦六楼秘书科

　　联系电话：0871—65322919

　　联 系 人：刘老师、祁老师

　　(三)招考程序及考评时间

　　1.报名：由应聘者向省民语委办公室秘书科提交报名材料。

　　2.资格审查：云南省民语委办公室收到报名材料后，组织人员对报名材料进行资格审查，对符合条件的考生发放准考证。

　　3.考试：报考人员须参加由招聘单位组织的统一考试。不同岗位分别进行。考试成绩采用百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。

　　(1)笔试

　　笔试内容为履行拟聘岗位所应具备的公共和专业知识技能。笔试具体时间、地点详见准考证。

　　(2)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，进入面试人员末位考生成绩并列的，可同时参加面试。面试时间、地点、要求另行通知。

　　4.考核

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)的高低顺序，按岗位招聘人数等额确定考核人员，用人单位按照事业单位招聘人员的相关规定及内容进行考核。如考核不合格者，不予聘用。

　　5.体检

　　根据综合成绩按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检由云南省民语委办公室组织在指定医院进行，相关费用由考生自理。体检按照国家公务员招考体检标准执行。体检不合格者不予录用。因体检不合格出现职位人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　6.公示和聘用

　　笔试、面试、体检、考核合格人员在省人社厅网站及云南民族网和“云南少数民族语言文化网”(www.ynmyw.cn)公示，公示期为7天，公示期满无影响聘用问题的人员，经省民委、省人力资源和社会保障厅批准后，由云南省民语委办公室与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位在职在编职工管理，聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　(四)工作纪律

　　1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。

　　3.对应聘人员伪造、涂改证件、证明的，以不正当手段获取应聘资格的，取消面试或聘用资格。

　　4.云南省民委机关纪委、监察室负责对招聘工作进行全程监督检查。监督电话：0871-65322983 65377328

　　五、其它事项

　　(一)未尽事宜由云南省民语委办公室负责解释。

　　(二)招聘相关事项咨询：云南省少数民族语文指导工作委员会办公室秘书科(电话：0871-65322919)。

　　附件：云南省民语委办公室公开招聘工作人员报名表