2014年杭州市红十字会医院招聘高层次、紧缺专业人才公告

　　注：工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年7 月15日。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2014年10月31日有效，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在本院网站更新。

　　2、报名地点：杭州市红十字会医院人事科(杭州市环城东路208号行政楼220室)。

　　3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。

　　电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至hhrsk303@163.com。通过电子邮件投递的，请务必在“邮件主题”上标明：高层次紧缺人才+姓名+应聘岗位;

　　现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至本院人事科(杭州市环城东路208号行政楼220室，上午8：00—12：00，下午1：30——5：00，节假日、双休日除外)。

　　注：通过电子邮件方式提交应聘材料的，通知参加考试时需随带应聘材料原件备审核。递交电子邮件材料后，请在工作日电话和杭州市红十字会医院人事科确认，否则视作无效。

　　4、应聘者需提供以下材料的复印件：

　　个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);学历学位证书、执业资格证书、职称证书、住院医师规范化培训相关证明;身份证或户口本(户籍证明);近期正面免冠1寸照片1张;工作经历证明(以劳动(聘用)合同和社保记录为准);获奖证书等其他相关材料原件及复印件等。

　　5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。

　　四、考试

　　1、自公告发布之日起至少15个工作日后，医院根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核。具体考试时间医院人事科书面或电话、短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

　　2、考试采用实践技能测试和面试方式。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。实践技能考试、面试各占总成绩的50%。考试时请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

　　3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hzhhyy.com)“公告公示-人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。

　　五、体检和考核

　　考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试总成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。

　　六、公示及聘用

　　经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　联系电话：(0571)56109510。

　　杭州市红十字会医院

　　2014年8月4日