2014年河南财政税务高等专科学校招聘方案

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消拟聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省财政厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省财政厅网站和河南财专网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用和待遇

　　1、经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　2、招聘人员实行试用期制度，硕士试用期限为一年。试用期满后考核合格的按期办理招聘手续，不合格的取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　招聘工作在省人社厅、省财政厅的指导和监督下进行。

　　咨询电话： 0371—65802904(省财政厅人事教育处)

　　0371—85305828(河南财专人事处)

　　0371—85305817(河南财专人事处)

　　监督电话： 0371—65808990(省财政厅监察室)

　　0371—69690289(省人社厅事业处)

　　附件：1.河南财专2014年公开招聘工作人员一览表

　　2.河南财专2014年公开招聘工作人员报名登记表

　　2014年8月1日

　　附件1：

河南财专2014年公开招聘工作人员一览表