2014年广西壮族自治区化工环保监测站招聘公告

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　(三)笔试

　　报名结束后，我站根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，并在广西人事考试网上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及地点。

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、专业知识和运用能力等，笔试成绩满分为100分。招聘岗位与报考人数比例达到1：3以上方可开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须报自治区人力资源和社会保障厅同意后才能开考。笔试成绩和排名提供考生个人查询。

　　笔试资料：2014年广西事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　(四)面试

　　笔试结束后按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，并在广西化工环保监测站工作区域内和广西人事考试网及广西工业和信息化委员会网站上公布进入面试人员名单和笔试成绩。面试由广西化工环保监测站综合室按有关规定组织实施。考核面试小组对面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合考察。面试考官不少于7人，其中外单位专家不少于3人。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选，面试成绩当场公布。并将面试成绩公布在广西工业和信息化委员会网站及我站公共邮箱。

　　(五)考核和体检

　　笔试、面试成绩之和为总成绩，从高分到低分，按照招聘职位人数1：1.5的比例确定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　经考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

　　按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，组织拟聘人员到自治区级医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。由我站统一安排，到指定医院体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，站领导班子集体讨论确定拟聘用人选并在广西人事考试网及广西工业和信息化委员会网站上公布，公示期为7个工作日。

　　(七)审批

　　经公示无异议的人选，报自治区人力资源和社会保障厅审批。

　　(八)聘用

　　我站按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的聘用手续。

　　七、严肃纪律

　　严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试资格或聘用制、资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

　　以上招聘方案如无不妥，请审批。

　　广西壮族自治区化工环保监测站

　　二0一四年六月二十六日