2014年浏阳市第二次招聘市直事业单位紧缺型人才简章

　　1、按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定人选)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十三、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由用人单位和人社部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次，若总成绩相同，则以笔试成绩高者经体检合格后进行考察。

　　十四、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员在浏阳人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。

　　3、所有录取人员需与用人单位签订《聘用合同书》。

　　十五、有关规定

　　1、录用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

　　2、录用人员在浏阳市的最低服务期限为5年。

　　十六、其他事项

　　招聘工作由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　单位咨询电话：0731—83655275(浏阳市人社局人事管理科)

　　0731—83679720(浏阳市人社局考试培训中心)

　　监督举报电话：0731—83652399(浏阳市人社局纪委)

　　0731-83640654(浏阳市纪委党风廉政室)

　　网络报名技术咨询电话：0731-83649110(浏阳市人社局信息科)

　　二○一四年八月一日

　　附件：2014年浏阳市第二次事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls