2014年德州经济技术开发区招聘后备教师简章(80名)

　　五、计算综合成绩，确定考察对象

　　按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例，计算应试人员综合成绩。根据综合成绩高低，按招聘计划数1.2至2倍的比例，由高分到低分，依报考志愿分专业确定考察对象。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定考察对象。综合成绩并列的，笔试成绩高者优先。

　　六、考察

　　对考察人员的德、能、学业成绩等方面进行全面调档考察，重点考察其从事教师工作的职业道德水准及档案情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　七、体检

　　对考试、考察均合格人员在指定医院按1：1比例集中体检，考生自行承担体检费用。体检按照《公务员录用体检标准(试行)》进行。体检不合格的，不再递补。

　　八、公示

　　在德州经济技术开发区网站对拟招聘人员进行公示。公示期为7天。公示对象在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格;公示无异议的，后备教师颁发《后备教师聘用通知书》。

　　九、聘用

　　公示合格的后备教师，与用人单位按照有关规定签订《劳动合同》，试用期为一年，试用期间待遇按事业单位人员试用期待遇的有关规定执行。试用期满，根据空编情况，经考试考核合格后，办理入编聘用手续，转为正式教师。

　　十、纪律与监督

　　招聘工作严格实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。招聘工作全过程接受纪工委和社会监督。对不符合招聘范围条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现，立即取消其考试或聘用资格，并追究其责任;对违反纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　联系电话： 2565676、2561026

　　监督电话： 2561087

　　报名及考试、录用等相关信息，请及时关注网站(http://www.dzkfq.com和http://www.dztalents.gov.cn)，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　德州经济技术开发区2014年小学、初中后备教师招聘有关事宜以《招聘简章》为准，最终解释权归德州经济技术开发区招聘教师工作领导小组。

　　本次考试不举办、不委托任何机构举办考前培训班。

　　附件：德州经济技术开发区公开招聘中小学后备教师诚信承诺书

　　德州经济技术开发区招聘教师工作领导小组

　　2014年7月31日