2014年永州市冷水滩区事业单位招聘公告

　　体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。

　　6、公示

　　根据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障网和冷水滩区政府网进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

　　7、聘用及鉴证

　　公示无异议的拟聘用人员名单报区招聘工作领导小组研究同意后，按规定办理聘用相关手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，并实行见习期，见习期一年，见习期满考核合格按有关规定签订正式聘用合同，一聘三年，三年期满后，按有关规定续签合同，并由区人社局进行合同鉴证。聘用人员必须在我区服务5年以上才能调离，否则予以辞退。国家规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。

　　五、纪律与要求

　　工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，应当回避。有上述情况不回避者，若经查处，取消应聘人员聘用资格。招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。报考人员不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，2年内不得参加区人社局组织的招聘考试。

　　笔试成绩、面试入围和拟聘用人员名单公示等信息查询网站：

　　永州市人力资源和社会保障局(http://www.yz12333.cn/)

　　永州人才网(http://www.0746job.com/)

　　冷水滩区政府网（http://www.lst.gov.cn/）

　　本次招聘工作未尽事宜解释权归冷水滩区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室。

　　附件：

　　1、2014年冷水滩区事业单位公开招聘岗位职位表（教育系统）

　　2、 2014年冷水滩区事业单位公开招聘岗位职位表(卫生系统）

　　冷水滩区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　二0一四年七月二十八日

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