2014年宁波市教育局属事业单位招聘公告

　　6、报名资格审查通过名单将于报名结束后一周内在宁波教育人事网站上（http://rsc.nbedu.net.cn/）公布。报名资格审查通过考生与8月29日前到招聘单位领取准考证。
　　（二）考试
　　本次公开招聘考试参考咨询（一）岗位采取笔试和面试相结合的办法进行，系统管理员岗位和参考咨询（二）采取直接面试的办法进行。
　　1、笔试
　　参考咨询（一）岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合知识和专业知识。具体考试科目由主管局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间暂定于2014年8月30日上午09时至11时，笔试地点和具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在宁波教育人事网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。
　　2、面试
　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、实际操作能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
　　考生凭身份证、准考证和《面试通知》在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
　　3、成绩
　　参考咨询（一）岗位考试总成绩满分100分，为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和。在各岗位面试合格人员中，按总成绩或面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；参考咨询（一）岗位总成绩相同的，按笔试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波教育人事网公布。
　　（三）体检与考核
　　参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省录用体检标准（试行）》执行。
　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　（四）公示与聘用
　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波教育人事网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
　　联系电话：89183384（宁波市教育局人事处）；联系人：符老师。
　　本次公开招聘监督电话：0574--89183361
　　附件:宁波市教育局局属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　宁波市教育局
　　二〇一四年七月二十四日