2014年曲靖市会泽县卫生系统事业单位招聘公告

　　6.符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口簿》经就读高校前户籍所在地村（居）委会、县级公安部门、县级民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定的证明材料。

　　7.符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书，并经曲靖市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。

　　办理时限

　　1.符合加分条件的应聘人员须在9月3日前到会泽县人力资源和社会保障局提交加分证明材料原件及复印件各一份，逾期不再办理，责任自负。符合加分条件的人员由会泽县人力资源和社会保障局填报《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》，于9月4日前报曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核。

　　2.符合加分条件的人员，经曲靖市人力资源和社会保障局审核后，通过规定网站向社会进行公示。

　　（四）笔试成绩查询

　　2014年9月10日后，应聘人员可登录规定网站查询。

　　七、进入面试人员的确定

　　（一）面试前资格复审

　　1．拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格则一并进入面试。

　　2．对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。资格复审时，考生须带齐招聘岗位所需相关证件、证明材料，按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

　　资格复审时间：9月16日至17日，详见规定网站有关资格复审公告

　　地点：会泽县人才交流服务中心

　　考生在资格复审时应提供以下材料：

　　⑴未就过业的人员须提供：《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证书》、《学位证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表打印件或省级以上教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

　　⑵有过就业经历的人员须提供：《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证书》、《学位证书》、《准考证》、原事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》或其他用人单位出具的《解除（终止）劳动合同证明书》、原工作单位出具的从事相关专业工作经历及年限证明（需提供从事相关专业工作经历及岗位年限）、中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表打印件或省级以上教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就业保证书、2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

　　3．笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在9月13日前向会泽县人力资源和社会保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的需等额面试的，须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后按实有人数进行面试。资格复审递补情况由会泽县人力资源和社会保障局在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

　　4．资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

　　5．资格复审结束后，会泽县人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

　　6．资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向会泽县人力资源和社保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需等额面试的，报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后按实有人员进行面试。递补人员由会泽县人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

　　（二）面试

　　1．面试按会泽县人力资源和社会保障局批准的《会泽县2014年卫生系统公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施，面试严格按1：2的比例进行，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音、录像。面试总成绩为100分。等额面试的岗位面试成绩最低分数控制线为70分。

　　2．面试时间：面试时间和地点详见在规定网站上公告的面试方案的有关内容。