2014年毕节市中医院招聘简章

　　体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象。同一职位考生总成绩末位并列的，通过第二次面试（技能测试）确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
　　七、考核政审
　　考察政审工作在上级有关部门的指导下由毕节市中医院具体负责实施。医院党委组成考察政审组。考察政审组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
　　体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
　　在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由毕节市中医院报送相关部门审定，取消该考生进入下一环节资格。
　　八、公示和聘用审批
　　㈠公示
　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生， 确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网站进行为期7天的公示，接受社会监督。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　㈡聘用审批
　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据相关规定办理聘用审批手续，报市人社局审批备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
　　聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。
　　九、工作要求及注意事项
　　㈠纪律监督
　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
　　监督电话：0857-8222297（市人社局）
　　0857-8248955（市纪委）
　　0857-8235700（市卫生局）
　　0857-8307033（市中医院）
　　㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
　　㈢本《招聘简章》解释权属毕节市中医院招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由市中医院发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在毕节市人民政府网上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
　　㈣本次招考聘用工作未尽事宜，由毕节市中医院另行通知。
　　附件：毕节市中医院公开招聘用工作人员计划表.doc

　　毕节市中医院