2014年海南大学体育类专业教师招聘公告

　　面试前对面试人选的身份证、毕业证、学位证、运动员技术等级证书等原件进行审查，未能提供原件或原件不符合要求者一律取消面试资格。

　　(三)笔试

　　应聘某岗位经初审符合条件的人数与该岗位的招聘人数的比例不低于3∶1方可进行笔试，未达到3∶1比例的，本次不能开考。

　　笔试时间定于2014年9月25日上午9︰00-11︰00，笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共体育理论。笔试成绩满分为100分，按40%折算计入综合总分，笔试合格分数线为60分。

　　在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩，按照各岗位招聘名额与面试人数1︰2的比例确定面试人选，不足1︰2比例的，按实际参考合格人数确定。笔试结果于2014年9月25日22︰00前在学校的人才招聘网站上公布,请应聘人员注意查看，并按规定时间参加面试。

　　(四)面试

　　面试分两部分进行，由教学能力与专业技能测试和教学能力与专业基础技能测试组成。

　　教学能力与专业技能测试时间为2014年9月26日上午9︰30-10︰30，两个岗位的所有面试考生同时进行。测试考官为7人，由学校招聘领导小组的有关人员和相关专业的专家组成。测试要求考生面对学生模拟现场教学45分钟，其中前10分钟为考生的专业技能演示，余下时间为现场教学。主要考察应聘人员适应高校专业教师岗位要求的综合素质和语言表达能力。教学能力与专业技能测试成绩满分为100分，按40%折算计入综合总分，测试合格分数线为60分。

　　教学能力与专业基础技能测试时间为2014年9月26日下午15︰30-16︰30，两个岗位的所有面试考生同时进行。测试考官为7人，由学校招聘领导小组的有关人员和相关专家组成。测试要求考生面对学生模拟现场教学30分钟，即教学生游泳，其中前10分钟为考生的专业基础技能演示(要求用蛙泳游完50米以上)，余下时间为现场教学。教学能力与专业基础技能测试成绩满分为100分，按20%折算计入综合总分，测试合格分数线为60分。

　　面试成绩于2014年9月29日前在学校人才招聘网站上公布。

　　(五)考核、体检

　　在面试合格的人选中，根据综合总成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，由学校组织对考核人选的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由学校统一安排，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位且试讲达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

　　(六)公示

　　根据综合成绩排名及体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并在本校人才招聘网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(七)公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　(八)签订聘用合同，并按规定办理相关手续。

　　(九)拟聘人员中若出现因特殊原因未能报到的情况，空缺的招聘名额，可从本年度报考同一岗位且面试达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，并按规定程序进行考核、体检、公示后，报省人社厅核准。

　　纪检监督电话：66279055

　　附件：1.海南大学专业教师公开招聘报名表.doc

　　2.海南大学专业教师公开招聘-个人信息一览表.xls

　　海南大学人事处

　　2014年7月15日